04 декабря 2024, 07:22
Работодатели иногда предлагают сотрудникам получать деньги вне официального договора, якобы экономя тем самым на налогах и взносах. Однако такой подход имеет множество подводных камней, о которых стоит знать заранее.
Риски для работника:
Потеря части зарплаты. В договоре не прописано, что работодатель обязан выплачивать вам дополнительные средства сверх официальной зарплаты. Это значит, что в любой момент вы можете остаться без обещанных денег. Низкий размер пенсии. С неофициальной зарплаты не идут отчисления в Пенсионный фонд, поэтому ваш трудовой стаж и будущая пенсия окажутся под угрозой. Возможно, право на пенсию вы получите значительно позже, да и её размер будет заметно меньше. Отказ в кредите. Чтобы получить займ в банке, необходимо предоставить справку о доходах. Без официальных документов доказать свою платежеспособность практически невозможно. Заниженные выплаты по больничным листам, декрету и отпускам. Все эти социальные гарантии рассчитываются на основе вашей белой зарплаты. Если она мала, то и компенсации будут соответствующими. Штраф за уклонение от налогов. Если выяснится, что вы получали зарплату «в конверте», вас могут привлечь к ответственности за неуплату налогов. Проблемы при получении виз. Многие страны требуют подтверждения стабильного дохода для выдачи визы. Без справки о доходах оформить визу станет сложнее. Трудности с получением пособий. Для назначения ряда социальных выплат также важен официальный доход. При отсутствии таких данных вам могут отказать в пособиях, даже если фактически вы зарабатываете достаточно.Зарплата «в конверте» кажется удобным решением лишь на первый взгляд. Но в долгосрочной перспективе она может обернуться серьёзными проблемами. Берегите своё будущее и выбирайте легальные способы заработка!