Но финансирование всех этих мероприятий зависит от того, насколько полно работодатели платят налоги в бюджет и страховые взносы во внебюджетные фонды.
Те, кто официально трудоустроены и за кого платятся страховые взносы, фактически своими налогами поддерживают тех, кто работает неофициально или получает зарплату «в конверте». Это несправедливо.
Заключение трудового договора и подтверждение отчислений в Социальный фонд России – это гарантия того, что вы получите страховую пенсию, оплачиваемые больничные, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, пособие по безработице и выходное пособие, защиту от травматизма и профессиональных заболеваний.
Узнайте, отчисляет ли ваш работодатель страховые взносы в Социальный фонд. Если вы работаете без трудового договора или знаете о случаях использования труда работников без оформления трудовых отношений, пожалуйста, сообщите об этом в администрацию Железнодорожного района города Ульяновска по телефону: 8 (8422) 73-53-18.
Давайте вместе строить наше будущее!